2018年8月1日上午,烏蘭美健康服務(wù)有限公司工會成立大會在烏蘭察布醫(yī)專圖書館四樓會議室隆重召開。蒞臨本次大會的領(lǐng)導有烏蘭察布市總工會楊松維部長,公司分管領(lǐng)導宋榮昌處長、袁秀林處長一同出席了大會,袁秀林主持了會議。
       會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕,宋榮昌處長作了大會籌備工作報告。公司直屬機構(gòu)員工124人、政府購買服務(wù)員工191人,一線服務(wù)人員350人,共發(fā)展會員470人。根據(jù)會員的分布情況,編成4個工會小組,民主推薦選舉了71名代表參加了會議。
       宋榮昌處長在報告中強調(diào):工會成立后,不斷創(chuàng)新,在今后的決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,反映職工意愿,克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。以基層一線職工為重點,加強職工的政治教育和思想引導。積極推進“創(chuàng)建學習型組織,爭做技能型職工”活動,引導廣大職工牢固樹立終身學習理念,進一步增強針對性和實效性。完善工會財務(wù)制度,加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),加大對企業(yè)工會財務(wù)的審計,進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。一定要創(chuàng)造條件為職工服務(wù),為公司發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮好橋梁作用。
        會議采取差額選舉的辦法,經(jīng)過公平、公正、公開的無記名投票,選舉產(chǎn)生了9名工會委員,3名經(jīng)審委員。
會議上,新當選的工會主席袁秀林代表工會強調(diào),今后不斷完善工會組織機構(gòu),健全工會工作機制,發(fā)揚“一家人”作風,做全體職工的“娘家人”,集職工所想,想職工所想,為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工群眾的訴求,撲下身子傾聽職工的呼聲,為職工排憂解難,把組織的關(guān)懷送到職工的心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用,決不辜負各位領(lǐng)導和代表們的信任。
        隨后,公司分管領(lǐng)導宋榮昌致閉幕辭,在講話中對公司工會的成立以及當選的委員表示祝賀,同時也要求各位代表在各自的工作崗位上,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,不斷加強自身學習,提高自身素質(zhì)。圍繞企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,在工會的組織下,千方百計地為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,多作貢獻。公司工會要不斷圍繞中心、貼近基層、服務(wù)職工,依法維護職工合法權(quán)益,全面完成上級工會提出的各項目標任務(wù)。
        新當選的工會主席袁秀林代表工會表示,我們公司工會的成立,會更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作,把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來,加快公司發(fā)展的步代,促進企業(yè)的發(fā)展,更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗、大公無私、嚴守紀律、愛崗如家的光榮傳統(tǒng),調(diào)動廣大員工積極性,從根本上關(guān)心員工疾苦,真心真意為員工說實話,為員工排憂解難,構(gòu)筑和諧的勞動關(guān)系。號召全體員工為工會建設(shè)出力,工作中吃苦耐勞,把企業(yè)看成自己的家,始終堅持樹立“公司興我榮,公司衰我恥”的思想,積極參與和支持工會開展的一系列活動。
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